KEOLIS Rennes

GARDIEN.NE DE PARCS RELAIS CDD F/H

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Présentation de l'entreprise

Le Groupe Keolis facilite le transport quotidien de ses clients dans 16 pays et sur 4 continents. De Las Vegas à Dijon en passant par Londres et Melbourne, le Groupe est également présent à Rennes.

Chez Keolis Rennes, ce sont plus de 1000 collaborateurs qui travaillent ensemble pour le bon fonctionnement du réseau STAR de la métropole rennaise, avec une ambition : réduire l’usage de la voiture solo. Saviez-vous que les kilomètres parcourus par les bus et métro de Keolis Rennes représentent l’équivalent d’une fois le tour de la terre chaque jour ?

Afin de poursuivre le développement du réseau STAR, nous recrutons de nouveaux.elles collaborateurs.trices.

Missions

En tant que gardien.ne de parcs relais remplaçant.e, vous assurez l'accueil et les renseignements de la clientèle. Si besoins, vous les assistez dans l'utilisation du matériel et des services. Votre sens du contact client vous permet de rappeler le respect du règlement public d’usage.

 

Vous assurez la disponibilité des parcs relais et de leurs équipements de leurs ouvertures à leurs fermetures. Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes en réalisant la surveillance des entrées et sorties (piétons/véhicules), ainsi que la sécurité des installations en respectant les consignes et procédures définies. 

 

Vous vérifiez la validité des titres de transport aux barrières. En cas d'urgence, vous déclenchez la procédure d'évacuation et de mise en sécurité du site. Vous veillez à la bonne tenue des locaux et des accès, et êtes le garant.e du bon fonctionnement des équipements. 

 

Vous êtes sollicité.e dans le cadre de remplacement afin de maintenir la continuité du service des parcs relais de Keolis Rennes. Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d'organisation.

Profil recherché

Vous êtes étudiant.e et vous cherchez une activité professionnelle valorisante compatible avec vos horaires de cours, afin de financer vos études.
OU
Vous êtes retraité.e et êtes à la recherche d'un complément d'activité dans le cadre d'un cumul emploi retraite par exemple. 
OU
Vous êtes en recherche active d'un emploi en CDD/CTT et êtes interessé.e par des missions ponctuelles. 

 

Disponible et adaptable vous vous appuyez sur votre sens commercial, votre rigueur et de respect des procédures pour réussir vos missions. Soucieux.se de la qualité de service, vous aimez travailler en autonomie.

 

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (général, professionnel, ...). Une formation qualifiante au poste de travail est nécessaire à la tenue du poste.

Informations complémentaires

Tout candidat.e postulant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure. 

Pré-requis

Le métier nécessite de pouvoir travailler en horaires décalés (prise de service à  4h45 pour les services de matinée, fin de service à 2H20 pour les services de nuit en fin de semaine) du lundi au samedi et parfois le dimanche.

Procédure à suivre

Jusqu’au 29/02/2020 (à réception) : CV et lettre de motivation + photo d’identité +extrait du casier judiciaire (volet N°3) inférieur à 3 mois, à adresser à la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur le bouton "postuler".

 

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée

Chaque étape valide l’entrée dans l’étape suivante :

- 1ère étape : Présélection sur dossier & entretiens téléphoniques.
- 2ème étape :  Entretiens individuels avec la DRH & le(s) responsable(s) hiérarchique(s).

Coefficient 195, soit environ 25000€/Brut/an hors primes

-  Type de contrat : CDD ou CTT en temps plein.
-  Durée : 4 mois, de mars à juin 2020.
-  Statut : employé(e)
-  Localisation du poste : Les parcs relais métro du réseau STAR
-  Conditions de travail : 3x8, du lundi au samedi.

 RECRUTEMENT EXTERNE

handicap
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